通榆法院漫漫执行路拳拳为民心

本文转自：中国吉林网

“执行干警们每天风里来雨里去，到处奔波，十分辛苦。可当执行案款送到胜诉当事人手里时，我们都觉得所有的努力和付出都是值得的。群众的问题得到妥善处理，这就是我们最希望看到的事。”谈起执行工作时，通榆县人民法院执行干警感触颇深。

近年来，通榆县人民法院以积极破解执行难问题、努力兑现当事人胜诉权益为目标，主动探索、创新执行工作方式，充分整合办案资源，坚持不懈地打击失信行为，以规范化、信息化、制度化提升执行工作质量，近3年组织开展“执行亮剑”集中执行行动40余次，努力兑现当事人胜诉权益。同时，积极推动人民法庭“立审执”联动机制，共同破解执行难题，取得显著成绩。年以来，通榆县人民法院共执结各类案件1.2万余件，实际执结率达97.86%，有力维护了当事人的权益。年，通榆县人民法院被省高院授予“‘基本解决执行难’先进单位”称号。

整合资源质效双提升

通榆县人民法院执行局始终把队伍建设作为重中之重，紧密联系实际，深入开展社会主义法治理念教育、集中警示教育和“作风建设年”活动。同时，积极参加上级法院组织的各种业务培训，扎实开展法院自训工作，坚持落实每周一次政治理论、法律法规、业务学习制度。

持续改进执行队伍建设。针对执行案件越来越复杂，新情况、新问题层出不穷等实际情况，通榆法院分析执行队伍人员的不同特点，取长补短，合理调配人员，把干警调整至最适合的工作岗位，充分发挥个人特长，有力促进了执行工作的进行。

年以来，法院执行局全面实施执行案件分权集约化机制改革，根据执行案件办理的不同阶段，对案件办理实施单元化管理。组建专业化执行团队，充分发挥执行指挥中心的统筹调度功能，形成了以员额法官为核心，以财产处分为重点，以指挥中心调度为保障，集立案、双向查控、结案审查为节点的新型执行团队运行模式;健全和完善执行工作长效机制建设，全面实行以法官为主导的“法官+法官助理+法警+书记员”团队办案模式，将员额法官从事务性工作中解放出来，将更多精力投入到案件研判处置及执行结案上来;推动执行法官、执行指挥中心与综合治理中心工作对接，充分发挥财产保全、律师调查令等机制作用，确保有财产案件应执尽执。

为推动人员带动产能，实现执行效率和效益最大化，通榆县人民法院充分调动内部资源，将思想端正、作风过硬、审执业务能力强的2名法官调整为执行局副局长。同时，多名思想作风过硬、工作能力和创新意识强、吃苦耐劳的年轻法官也走上了执行岗位，组成了一支年轻有活力、专业素质强、政治站位高的法院执行队伍。通过一系列调整，执行局现有工作人员38名，内设8个执行团队。整个团队平均年龄32岁，年轻有活力、执行力强是法院执行局的工作特色。

执行“亮剑”树司法权威

在开展集中执行工作的过程中，通榆县人民法院充分发挥