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「本文来源：长春晚报」

白城市发布

关于深入开展中小学

有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题

专项整治工作的通知

（内附举报电话）

各县(市、区)教育局，市直各单位、局机关各科(室)：

近日，教育部办公厅印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》(教师厅函〔〕17号)，决定自年7月至年3月，面向全国中小学校和教师开展有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作。吉林省教育厅印发《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作实施方案》的通知（吉教审〔〕1号），就专项整治工作作出部署安排。结合全市教育领域工作实际，为进一步规范中小学教师职业行为，促进中小学生健康全面发展，现将我市中小学深入开展有偿补课及违规收受礼品礼金问题专项整治工作（以下简称专项整治工作）有关要求明确如下。

01、成立工作专班

年8月底前，各县（市、区）、各学校要认真学习贯彻教育部和省、市关于开展专项整治工作有关通知精神，结合本地、本单位实际，制定切实可行的专项整治实施方案，成立整治工作专班，设立举报电话、信箱等，层层动员发动，扎实有效开展专项整治。各地、市直各校要确定一名负责同志和一名具体工作人员（见附件1），于8月23日回执市专项整治工作领导小组办公室。各级教育行政部门是专项整治的责任主体，各中小学校校长是本校专项整治工作的第一责任人。

02、健全管理机制

年9月中旬前，各县（市、区）、各学校要对照《新时代中小学教师职业行为十项准则》等制度要求，进一步建立健全各项管理制度，强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范和负面清单，补齐工作短板。结合线索处置和调查处理工作，进一步加强组织领导、强化宣传教育、严格落实教师管理主体责任。要加强与纪检监察部门沟通协作，建立完善师德师风问题线索处置、违规问题查处、典型问题警示通报及责任追究机制。坚持教育与实践相结合、治标与治本相结合、全面整改与长效机制相结合，依法依规、德法并举，强化责任、形成震慑，有效遏制中小学教师“课上不讲课下讲”“组织开办校外培训班”“到校外培训机构兼职”“同家长搞利益交换”等突出问题，治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，营造风清气正的育人环境。

03、开展自查抽查

年10月底前，各县（市、区）、各学校要建立健全包保责任制，积极组织辖区各中小学校和教师全面开展深入细致的自查自纠，建立问题整改工作台账。对已经办结的予以销号、在办的及时办结、新发现的问题明确办理时限和办理方式。对于疑难复杂的问题要深入研究，防止久拖不决。在各校自查基础上，各县（市、区）要对专项整治工作情况开展检查抽查。注重举一反三、标本兼治。市专项整治工作领导小组将适时组建检查组，深入各县（市、区）和部分学校进行重点检查和随机抽查，检查抽查中发现的典型案例将公开点名曝光，并向当地政府和纪检监察部门反馈。

04、加强师德教育

年8月至年3月，各县（市、区）、各学校要认真落实《教育部关于在教育系统开展师德专题教育的通知》(教师函〔〕3号)要求，常态化深入开展师德专题教育。9月底前，要以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则相关典型案例为反面教材，以学校为单位组织教师召开一次师德警示教育大会，分析违规问题和处理结果，引导教师以案为鉴。对于本县市、本学校出现的相关师德违规问题，要在警示教育大会上详细通报具体问题及处理结果，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。会后要以校为单位形成警示教育开展情况报告附会场照片等佐证材料，由各县（市、区）汇总报送至市专项整治工作领导小组办公室，市直各校直接报送。

05、严肃通报问责

各县（市、区）、各学校要进一步加大违规违纪问题查处力度，对照有关规定，依法依规严肃处理群众反映强烈、影响恶劣的突出问题。坚持失责必问、问责必严。对于不履行或不正确履行职责的，依据有关规定严肃追究相关人员责任，并问责所在学校负责人。典型案例涉及的教师全部录入全国教师管理信息系统。对于典型案例，要采取内外结合的方式，在一定范围内予以及时通报。对于案例性质严重或者影响恶劣的，要及时上报市专项整治工作领导小组及本级纪检监察部门。

06、强化正面宣传

各县（市、区）、各学校要深刻认识专项整治工作的重要性、迫切性，充分认识到有偿补课和收受礼品礼金问题成因复杂，对持续推进问题整治的长期性、艰巨性保持清醒认识。要利用这次专项整治，加强调查研究，深入分析根源，建立长效机制，实现源头、过程、出口全过程管理。在具体工作中，要分类施治、精准施策，避免形式主义，避免增加基层学校和教师负担。在专项整治中，会同宣传部门强化正面宣传，提前预判舆情风险点，密切